Tijdens het eerste gesprek leren we u graag kennen en worden uw klachten, oorzakelijke en/of instandhoudende factoren grondig in kaart gebracht.

Van welke klachten heeft u last? Sinds wanneer zijn deze aanwezig en in welke omstandigheden komen ze voor? Op welke manier hebben zij een invloed op uw functioneren? Heeft u zelf al iets geprobeerd om met uw klachten om te gaan? Wat wenst u uit een begeleiding te halen? (...)

Dit eerste gesprek is verkennend van aard en geeft ons een eerste beeld over uw klachtenpatroon.

Na een eerste gesprek vragen wij u om enkele vragenlijsten in te vullen. Deze screeningslijsten peilen deels naar een reeks algemene klachtengebieden (bv. overspannenheid, burn-out, depressie, angst, hyperventilatie, ...) en deels naar eventuele specifieke klachtengebieden (dit naargelang uw verhaal bij aanmelding).

Via deze vragenlijsten krijgen we op efficiënte wijze een zo objectief mogelijk beeld over uw klachten.

Nadat de informatie vanuit het eerste gesprek en de vragenlijsten intern werd besproken, koppelen wij onze bevindingen terug naar u tijdens het tweede gesprek. Indien nodig stellen wij u bijkomende vragen om eventuele nieuwe bevindingen te toetsen.

Op basis van een schematische weergave formuleren we een conclusie met betrekking tot de klachten, met name de diagnose. Tenslotte wordt het behandelplan aan u voorgesteld. Op die manier weet u wat u van de verdere behandeling kan verwachten en kan u mee inspraak hebben omtrent de behandelfocus.

Wij vinden het belangrijk dat u zich gehoord voelt, dat er ruimte is voor vragen, bedenkingen en aanvullingen, zodat u helemaal mee bent in het verhaal. Op die manier kan u aan het einde van de intakefase een geïnformeerde en gemotiveerde beslissing nemen over het opstarten van de behandeling.